畢業的時候去了一家公司面試。前臺的姑娘說,請在會議室等,老闆在開會,馬上就來。我'我坐直了,因爲我覺得門隨時會被推開。如果我伸開四肢坐着,我的老闆進來後會給我留下不好的第一印象。
五分鐘過去了,沒人來。20分鐘過去了,但是沒有人來。我開始疑惑,爲什麼?這個會議室裏有攝像頭嗎?在另一個房間,老闆正看着面試官。#039;無人時的表現?我又直起身子,想象這不是一個空蕩蕩的會議室,而是無數雙眼睛在注視着我,考驗着我。
最後,老闆進來了:&quot你好,我'對不起,讓你久等了。&quot我暗自心想,我剛纔表現不錯,遠程監督應該過了。
後來我自己當了部門主管,就開始招人了。有時候,手頭有事情忙,他就對管人事的姑娘說&quot你告訴他在會議室等一會兒。&quot我以爲5分鐘就能解決。看了看時間,50分鐘過去了。
匆匆趕到會議室,發現候選人一絲不苟。&quot你好,抱歉讓你久等了。&quot對方大多保持着挺拔的姿態和外交官般的風度:&quot它不'沒關係。&quot
後來和一個同事聊起面試心理學。她說,我'我跟你一樣。當我'我在等人,總覺得有個攝像頭在監視我。It'人民I&;amp;#039;我會遇到考驗我的人,所以我'我會很認真的。但是,其實面試官真的很忙,真的沒有時間假裝開會。先在顯示器上看你40分鐘。
爲什麼要早到?別人會在意嗎?大多數人'的回答是&quot唐'別擔心,唐'別擔心,慢慢來。quot。反正你可以爲遲到找一百個藉口,但是隻要一個原則就足夠準時了。
我會審判這個人。#039;他的特點是準時。總是準時的人可以'不被信任,經常準時的人想太多,偶爾準時的人生活略顯凌亂,從不準時的人自制力很強。
曾經有一段時間,我被派到外地的一個辦公室。辦公室裏有三個人,我和阿明是總部派來的,加上一個香港人。要求9點上班。#039;時鐘。我們三個人當中,標哥8點到達。#039;鍾,我8:40到,阿明一般10:30到。
幾乎每天早上進辦公室都能看到彪哥坐在電腦前。我從遠處向他問好。quot標哥,早上好!&quot標哥一直很照顧我。後來,我從那個單位辭職了。標哥也聯繫了我幾次,給了我一些機會。標哥告訴我的。quot我覺得你很認真,所以我願意幫助你。&quot
我問他。quot是因爲我早到了嗎?&quot
&quot不完全是。It'那只是因爲你'我一直在努力工作。&quot
我藉此機會問他。quot標哥,你怎麼總是早?&quot
彪哥說&quot我們香港人說,要想賺到工作,賺到財富,就要對得起這個老闆,對得起這個事。雖然它'在單位沒事,如果有事發生,就'對我來說,在這裏就足夠了。&quot
It'這不是什麼嚴重的問題。#039;這是一種職業態度。如果你尊重你的職業,別人也會尊重你。
認真和不認真。實際上,都是是爲了自己。你總是一本正經,只有你自己知道。但這是至關重要的。要理解這一點,你不'不用擔心是否有人在攝像頭裏監視你,是否有人要求你準時到達,是否有人盯着你的考勤。因爲即使這些盡責沒有被看到,也會對你產生潛移默化的影響,讓你成爲更好的人。
認真是讓自己完整的一種方式,即使不那麼成功,不那麼偉大。認真本身就是一種值得稱讚的美德。而且,輸了是光榮的。
這種品德,你值得擁有。
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